（东风汽车公司2012年上海财经大学财务管理课程进修班学员杨人亮供稿）
经过公司人事（干部）部、财务会计部三个月的精心组织和周密策划，在公司领导、上海财经大学领导及老师的悉心关怀下，公司2012年技术骨干财务管理课程进修班自
一是成立班委支委，提供组织保证。为了更好地为全体学员服务，进修班首先成立了班委会和党支部，由神龙汽车公司崔阳和东风实业公司王培分别担任班长和支部书记。
二是建立学习制度，融入学校氛围。进修班培训时间分为上、下两个学期，涉及14门财务专业课程和商务英语学习，时间紧、内容多。为保证学习时间、确保学习效果，在严格遵守学校规章制度的同时，班委支委制定了一系列学习、考勤制度，每周除正常上课及晚自习外，还安排有支部学习、积极联系对外参观交流活动等。
三是加强三方交流，落实各项工作。开班四周以来，班委支委组织每周五下午召开班会、支委会，共同落实各项工作内容，并及时向公司汇报、与校方交流，既建立了三方沟通桥梁，也确保了后续工作有序推进。
四是坚持体育锻炼，增强身体素质。学员积极参与班里组织的羽毛球、篮球及足球活动，不仅增强了身体素质，为学习提供了身体保障，还促进了学员间的情感沟通。
二十四名学员来自公司不同的事业板块，作为公司利用三到四年时间打造百名财务复合型人才计划的首批学员，大家充分明确了学习目的、倍加珍惜难得的学习机遇，努力学习并学以致用，以保证高质量完成学业，开阔视野、博采众长、补齐短板，成为一名有技术、懂财务、会外语、善管理的复合型人才，不辜负公司和领导的殷切期望。"兄弟之情，血浓于水"，"兄弟齐心，其利断金"，进修班全体学员是一个"大协同"的团队，为了实现"大自主、大发展"的共同目标，财务进修班扬帆正起航，全体学员均表示将坚持认真学习，在一年的有限时间里将最大限度地提升个人综合素质，更加忠诚东风事业、更好服务东风发展。